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Faire le diagnostic

Pacte d'associés (SAS)

L'accord extrastatutaire et confidentiel qui organise les relations entre associés d'une SAS : inaliénabilité, agrément, préemption, sortie et entraînement conjoints, gouvernance, non-concurrence et durée.

Remplir avec l'assistant

Décrivez votre situation en quelques phrases (qui, quoi, où, combien). L'assistant prépare les champs ; vous relisez et corrigez avant de générer.

La société concernée
Les associés signataires

Listez tous les associés qui signent le pacte ainsi que leur participation au capital. Le pacte n'engage que les signataires.

Clauses du pacte

Une durée déterminée est recommandée (souvent alignée sur la présence au capital ou fixée à durée déterminée). Un pacte à durée indéterminée est résiliable à tout moment.

Interdit aux associés de céder leurs titres pendant une période limitée. L'inaliénabilité doit être temporaire et justifiée par un intérêt sérieux et légitime.

Durée pendant laquelle les titres ne peuvent être cédés. Doit rester limitée dans le temps.

Soumet toute cession de titres à l'agrément préalable des autres associés (ou d'un organe désigné).

Donne aux autres associés un droit de préférence pour racheter en priorité les titres mis en vente.

Droit de cession conjointe : permet aux minoritaires de vendre leurs titres aux mêmes conditions qu'un associé cédant majoritaire.

Obligation de cession conjointe : permet aux majoritaires d'obliger les minoritaires à céder leurs titres en cas d'offre globale sur la société.

Interdit aux associés signataires d'exercer une activité concurrente pendant la durée du pacte. Doit être limitée dans le temps, l'espace et l'activité.

Optionnel : précisez les règles de gouvernance, d'information et les sièges éventuels réservés à certains associés.

Signature
Aucune inscription. Vos réponses ne sont pas conservées.

Pour aller plus loin

Fiches pratiques