Rédiger ses conclusions prud'homales

Les conclusions ne sont pas un récit libre : elles organisent les faits, les règles invoquées, les preuves et les demandes. Leur clarté aide le juge à relier chaque demande à une pièce précise.

Ce que cette fiche couvre

• Présenter les faits dans un ordre chronologique.
• Relier chaque demande à son fondement et à ses preuves.
• Formuler un dispositif final clair.

À vérifier avant d'agir

• Distinguez les faits prouvés, les contestations et les demandes.
• Numérotez les pièces dans l'ordre où elles sont citées.
• Vérifiez que le total réclamé correspond au détail des calculs.

Pièces utiles

• Bordereau des pièces numéroté.
• Tableau de calcul des rappels de salaire ou indemnités.
• Copie des échanges utiles avec l'employeur.

Démarche recommandée

1. Commencer par l'identité des parties et le contexte du contrat.
2. Dérouler les faits, puis les arguments, puis les demandes.
3. Relire le dispositif comme une liste de décisions demandées au juge.

Points d'attention

• Évitez les affirmations non prouvées ou les pièces non citées.
• Ne mélangez pas demandes salariales et demandes indemnitaires.
• Respectez les délais de communication des pièces.

Information générale à jour à la date indiquée. Elle ne remplace pas un conseil juridique individualisé, notamment lorsque des délais courts ou une situation de santé sont en jeu.